Je deviens mentor d'un jeune salarié

Présentation de la mission


Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le salariat et souhaitez partager
votre vécu avec un jeune salarié au début de sa carrière ? En rejoignant Woork,
vous devenez mentor et accompagnez un jeune salarié entre 18 et 30 ans dans les
premières étapes de sa vie professionnelle. L’insertion des jeunes dans le monde
professionnel est un défi collectif : Woork agit concrètement pour leur
pérennisation dans l’emploi et l’accélération de leur autonomie financière. 



Sautez le pas


8 jeunes salariés sur 10 en CDI quittent leur entreprise durant la 1ère année et
1 nouvel embauché sur 5 pense à quitter sa nouvelle entreprise dès son premier
jour de travail.

Véritable enjeu économique et social, il est crucial que les jeunes, notamment
ceux ayant le moins d’opportunités, démarrent leur vie professionnelle avec une
expérience positive. En devenant mentor, vous aidez à insérer durablement les
jeunes dans l’emploi et à leur permettre d’atteindre une autonomie financière
plus rapidement.



Précisions


Woork en quelques mots :

• des jeunes entre 18 et 30 ans, qui sont au début de leur contrat de travail
(stage, alternance, CDD, CDI, intérim) 
• un programme financé à 100% par le Ministère du Travail dans le cadre d’un
Contrat à Impact Social, qui accompagne en priorité les jeunes ayant le moins
d’opportunités (habitant de quartiers prioritaires ou zones de revitalisation
rurale, parents isolés, porteurs de handicaps…) 
• un accompagnement d’une durée de 6 mois, avec un minimum de 4 rencontres
• une formation et un accompagnement tout au long du programme par l’équipe
Woork